Hi, ik ben Harold Roumen en ik ben de CEO van Alliancys. Ik ben een ervaren Enterprise Architect die voor tal van klanten heeft gewerkt, zowel in de (internationale) overheidssector als in het commerciële bedrijfsleven. Hierdoor heb ik het voorrecht gehad om interessante mensen te ontmoeten op verschillende (management) niveaus en in diverse culturele omgevingen. Tijdens mijn reis ontdekte ik mijn passie voor het oplossen van complexe problemen en het vinden van oplossingen voor uiteenlopende problemen die mijn klanten ervan weerhielden hun visie en potentieel te bereiken.

Als student Rechten en Economie aan de Universiteit Maastricht begon mijn carrière als junior consultant bij het accountancykantoor BDO. In deze functie ontdekte ik mijn passie voor alles wat met IT te maken had en de impact hiervan op organisaties. Dit leidde tot mijn eerste start-up (V&R Consultants). Vanaf dat punt werd ik gerekruteerd door verschillende kleinere bedrijven voordat ik bij een middelgroot Nederlands IT-bedrijf (Ordina) ging werken en de kans kreeg om samen te werken met een breed scala aan grote klanten (zoals Philips, DSM, ABN Amro) en hun uitdagingen (zoals Portalontwikkeling, IT-licentiebeheer, IT-architectuur, Legacy-vernieuwing). Bij Ordina ontmoette ik ook Sven (mijn zakelijke partner bij Alliancys) toen hij nog een ambitieuze stagiair was, die op zoek was naar succes. Tijdens mijn carrière bij Ordina realiseerde ik me al snel dat ik meer wilde zijn dan alleen een consultant, ik wilde een ondernemer zijn, met als doel complexe problemen op te lossen voor grotere organisaties en hen te inspireren en in staat te stellen hun visie en doelstellingen te bereiken. Het was ook in die tijd dat ik ontdekte dat ik graag in internationale omgevingen werk (wat me leidde naar projecten in Saoedi-Arabië, Zweden, het VK en Duitsland), omdat deze omgevingen niet alleen vaak complexe uitdagingen met zich meebrengen vanwege hun omvang, maar ook vanwege de verschillende culturele aspecten van deze organisaties.

Ik word getriggerd door de beroemde uitspraak van Einstein: “We kunnen onze problemen niet oplossen met dezelfde denkwijze waarmee we ze hebben gecreëerd,” en ik geloof dat hij gelijk had toen hij dit zei. Tegenwoordig worden organisaties geconfronteerd met complexe problemen die niet langer kunnen worden opgelost door de “oude” manier van werken. Het simpelweg combineren van verschillende competenties en hopen dat dit betere inzichten zal opleveren, of het aanbieden van adviesdiensten zoals ze voorheen werden aangeboden, volstaat niet. Een meer integrale manier van kijken naar problemen is nodig om de uitdagingen van vandaag aan te pakken en organisaties in staat te stellen vooruit te gaan. Ons doel bij Alliancys is om een meer holistisch beeld van de wereld te bieden (via ons Integrated Solution Framework, ISF). Probleemoplossing is de grootste stimulator voor groei en kansen. Bij Alliancys omarmen we deze visie door de juiste problemen te identificeren, ze op te lossen met een open geest en ze te testen voordat we ze implementeren om de wereld een betere plek te maken.

Als CEO wil ik een organisatie vertegenwoordigen die trouw is aan haar waarden en die deze waarden kan vertalen naar een gemeenschappelijke visie en doel. Mijn doel met Alliancys is om onze medewerkers en klanten te inspireren, in staat te stellen en te motiveren, terwijl we onze waarden en overtuigingen (het Alliancys DNA) hoog in het vaandel houden. Kom en ga met me mee op deze reis.